每当辞旧迎新时，企业总要对一年来的经营状态进行总结，并制定新年筹划，年终庆典策划流程，同时对一年来勤恳踏实、敢于立异、踊跃朝上进步中表现良好的员工进行评比表扬和嘉奖，并借助传统的春节气氛，吃团圆饭，举行迎春晚会或联欢会，抽奖送大礼等庆贺会。这是企业文明建设中的一项紧张事情之一，很多企业对这项盛事还是很重视的，甚至不惜花重金筹办。

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在某种程度上，年会也是一种形式上的年终总结会、团拜会，策划，它的意义可以从5个方面来讲：

1、对公司全年的工作进行一个大回顾，分享成功和总结失败，年终庆典策划主持，为次年的发展战略做有力的铺垫；

2、年会是领导与员工聚会交流的很好的时间，大家可以一起享受团队活动带来的快乐，年终庆典策划表演，相互沟通、相互认识，这对活跃公司团队氛围起到很好的作用；

3、年会也可以展示员工的个人才艺。很多公司把年会办得丰富多彩，那些表演环节对丰富员工文娱生活起到了强大作用；

4、有不少公司举办年会时还会邀请员工家属一同参与，家人是员工工作很重要的支持者，其亲属的参与不仅是企业希望员工家和万事兴的一种祝福，更是企业对员工的一种细致关怀；

5、年会可以邀请业务合作伙伴，这对公司业务也会起到一个推动作用。

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